Сбербанк отменил комиссию для платежей за электроэнергию
Как заявил в комментарии к событию директор филиала «Вологдаэнерго» ПАО «МРСК Северо-Запада» Виктор Луцкович, соглашение поможет компании сделать более комфортным начало сотрудничества с 600 тыс. абонентов региона.
Сбербанк таким образом расширяет сотрудничество с крупнейшими региональными поставщиками коммунальных услуг, объяснил РБК Вологда заместитель управляющего Вологодским отделением ПАО Сбербанк Алексей Агуров. По его словам, предусматривает отмену комиссии при совершении платежей за электроэнергию в пользу «МРСК «Северо-Запада» во всех каналах Вологодского отделения Сбербанка — в отделениях банка, через банкоматы и информационно-платежные терминалы, «Сбербанк Онлайн», а также с помощью услуги «Автоплатеж».
На всех квитанциях МРСК «Северо-Запада», которые в начала мая получат жители Вологодской области, реализована функция совершения платежей с помощью двухмерного штрихкода. Эта технология позволит избежать ошибок при наборе реквизитов и существенно сократит время при оплате через платежные терминалы или мобильное приложение «Сбербанк Онлайн».
Сбербанк предупреждает клиентов, которые ранее оплачивали электроэнергию с помощью услуги «Автоплатеж», о том, что им необходимо заново подключить данную услугу, указав новые реквизиты. Сделать это можно как самостоятельно (через банкомат или Интернет-банк), так и обратившись в отделение банка.
Начальник отдела платежных сервисов Вологодского отделения ПАО Сбербанк Николай Климов предупреждает, что с мая 2018 года услуга «Автоплатеж» в адрес прежнего поставщика электроэнергии ПАО «Вологдаэнергосбыт» была автоматически отключена, о чем клиенты банка проинформированы СМС-сообщением.
«Те клиенты, которые не успели оплатить квитанцию за март, или погасить задолженность перед «Вологдаэнергосбыт», могут совершить оплату через все платежные каналы банка, используя реквизиты и номер расчетного счета», — говорит Климов.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
