Лента новостей
Все новости Вологда
CNN сообщил об интересе экс-главы Starbucks к выдвижению в президенты США 05:04, Политика На поиски пропавших с загоревшихся в Черном море судов отправят вертолет 05:01, Общество Япония выделит более ₽1 млрд на хранение радиоактивных отходов в Приморье 04:34, Общество У берегов Индонезии произошло землетрясение магнитудой 6 03:59, Общество WSJ узнала о длившихся десять лет тайных контактах спецслужб США и КНДР 03:39, Политика В ОКБ сообщили о росте средней суммы кредита наличными в России на 24% 03:37, Финансы Генпрокурор Украины выступил за легализацию оружия и проституции 03:09, Политика В Госдуме предложили разрешить продажу невозвратных билетов в плацкарт 02:38, Общество Трамп объяснил снижение темпов роста ВВП Китая торговыми войнами 02:34, Политика Число погибших при взрыве на трубопроводе в Мексике увеличилось до 91 02:03, Общество «Дочка» «Газпрома» опровергла сообщение о списании ₽9 млрд долгов в Чечне 02:02, Общество Росморречфлот уточнил число людей на загоревшихся в Черном море судах 01:42, Общество СК начал проверку после выезда самолета за пределы полосы в Шереметьево 01:19, Общество В Пензенской области завели дело из-за кроватей из досок в больнице 01:02, Общество Россия заняла последнее место рейтинга доверия к общественным институтам 00:33, Общество Умер французский актер Франсуа Перро 00:25, Общество Спасатели сообщили об угрозе взрыва горящих в Керченском проливе судов 00:05, Общество В Еврокомиссии выступили за ужесточение постройки «Северного потока-2» 21 янв, 23:43, Политика Пользователи Telegram в России пожаловались на недоступность сервиса 21 янв, 23:29, Технологии и медиа Минфин повысил прогноз выдачи ипотеки к 2024 году почти в полтора раза 21 янв, 23:21, Финансы Костин заявил о возможности полного контроля ВТБ над ФК «Динамо» 21 янв, 23:18, Бизнес МИД Дании допустил санкции ЕС против России из-за украинских моряков 21 янв, 23:08, Политика «Аэрофлот» изменил расписание рейсов после выезда самолета за пределы ВПП 21 янв, 22:38, Общество Глушаков на последней минуте принес «Спартаку» победу над «Ростовом» 21 янв, 22:30, Спорт Время просыпаться: как нормализовать сон после праздников 21 янв, 22:23, РБК и Philips СМИ узнали о претензиях ЕС к Мальте и Кипру из-за «золотых паспортов» 21 янв, 22:18, Политика СК завел дело после пожара на двух судах в Керченском проливе 21 янв, 22:13, Общество Захарова «приняла капитуляцию» Чубайса в споре о бедности россиян 21 янв, 22:09, Общество
Неравенство в уровне оплаты труда на крупнейших предприятиях сохраняется
Вологодская область, 04 дек 2017, 14:08
0
Неравенство в уровне оплаты труда на крупнейших предприятиях сохраняется
Несмотря на общий рост заработной платы, топ-менеджеры получают в десятки раз больше, чем в среднем работники компаний.
Фото: РБК Вологодская область

Накануне российский Forbes обнародовал рейтинг отраслей российской экономики с самым высоким уровнем оплаты труда топ-менеджеров. Издание уточняет, что рейтинг базируется на данных 10 кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена: Ward Howell, Rosexpert, Odgers Berndtson, Unity, Horton International, Transearch, Cornerstone, Richarts Meyer, Midland Hunt, Smart. За основу для составления рейтинга взяты суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2016 год или назначили в 2017 году. В расчет взят курс конвертации 59,5 рубля за доллар (средний курс за период с 1 октября 2016-го по 1 октября 2017-го).

РБК Вологодская область рейтинг заинтересовал в связи с тем, что примерно в те же дни Вологдастат опубликовал сравнительные данные по среднемесячной начисленной заработной плате работников организаций региона. Показалось интересным сравнить среднюю зарплату в ключевых для Вологодчины компаниях с уровнем оплаты их высшего руководства.

Работники

Согласно данным Вологдастата, в сентябре в ключевых для региона отраслях — металлургии и химическом производстве (минеральные удобрения) — средняя заработная плата практически сравнялась — и на «Северстали», и в «ФосАгро» работники в среднем получали в месяц по 59 159 руб. По отношению к сентябрю 2016 года рост зарплаты (для обеих компаний) составил порядка 7%. По сравнению же с августом этого года у металлургов рост зарплаты составил всего 2,7%. В то время, как у химиков произошло резкое падение — сентябрьская зарплата, если верить выкладкам статистического ведомства, составила лишь 61% от того, что работники предприятий «ФосАгро» получили в августе. При этом и «химическая», и «металлургическая» зарплата в 2 раза превышает общеобластной зарплатный уровень.

Руководители

Но всё это меркнет при сравнении с тем, что получают топ-менеджеры компаний. В рейтинге Forbes, конечно, нет указаний на конкретные компании. Однако можно провести сравнения, ориентируясь по отраслевому признаку. Из 12, представленных изданием отраслевых категорий «Северсталь» и «ФосАгро» больше всего подходит категория «Тяжёлая индустрия» со средней выручкой входящих в неё компаний — от $3 млрд.

Для таких компаний эксперты Forbes предлагают реальный размер годовой компенсации генерального директора/президента (включающей бонус и зарплату) на уровне $800 — 7000 тыс. (в том числе, зарплата $360-4800 тыс.). Именно столько, по версии издания, могут в 2017 году получить за год фигуры калибра Александра Шевелёва (гендиректор «Северсталь-Менеджмент») или Андрея Гурьева- младшего (гендиректор «ФосАгро»). При этом скромно отмечено, что в сравнении с 2016 годом уровень компенсации генеральных директоров вырос на 11%.

Разница есть

В пересчёте на рубли по предложенному Forbes курсу доллара получаем годовой размер компенсации «среднего» гендиректора — от 47 600 000 руб. до 416 500 000 руб. (3 966 667 руб. — 34 708 333 руб. в месяц). Что касается зарплаты, то здесь цифры скромнее: 21 420 000-285600000 руб. в год или 1 785 000-23 800 000 руб./мес.

Разница в средней оплате труда среднего работника компании «тяжёлой индустрии» и её руководителя таким образом может составлять в этом году примерно 67 раз. РБК рассчитал эту цифру по нижней границе оплаты топ-менеджмента, предложенной Forbes.

Интересно, что эта разница примерно совпадает с той, что была получена «Ведомостями» в 2016 году при расчёте по гораздо более сложной методике для «Северстали». Для «ФосАгро» тогда получилась разница почти в два раза меньшая — 37 раз. Это примерно соответствует тому, если бы мы провели сравнение данных Forbes с данными «Вологдастата» по средней зарплате работников и топ-менеджеров без бонусов — разница примерно в 30 раз.

В своём исследовании «Ведомости» делали вывод о том, что высокое вознаграждение топ-менеджмента российских компаний в меньшей степени, чем принято считать, зависит от консолидированной прибыли предприятий. В случае с вологодскими компаниями это не так — и «ФосАгро», и, особенно, «Северсталь» показывают очень неплохие финансовые показатели, хороший свободный денежный поток и радуют акционеров дивидендами.

Можно считать отчасти справедливым мнение специалистов, которые считают, что рост вознаграждений верхнего уровня управленцев в первую очередь связан с дефицитом таких специалистов. Многие экспаты после падения курса рубля уехали из России — в то же время некоторые компании сохраняют зарплаты руководства в валютном эквиваленте и зарплаты топ-менеджеров сами собой растут. В то время, как номинированные в рублях зарплаты остального персонала обычно индексируются на величину лишь несколько превышающую уровень инфляции.

Кстати, в прошлом году Центробанк поставил точку в многолетней дискуссии, нужно ли обязать публичные компании раскрывать персональные вознаграждения высших руководителей: в конце лета 2016 года ЦБ объяснил, что не нужно, это усилит социальную напряженность и повысит криминальные риски.