С 1 июля работодателей освободят от выплат пособий по «больничным» листам
Кроме Вологодской области на «прямые выплаты» перейдут еще несколько субъектов страны. Об этом на оперативном совещании сегодня рассказала управляющая Вологодским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Наталия Медведева.
Нововведение, утвержденное постановлением правительства РФ, изменит схему выплат пособий по временной нетрудоспособности (больничные), по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, по уходу за ребенком и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.
Работодатель, получивший документы от работника, должен будет оформить свою часть в заявлении работника, и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления направить эти документы с описью либо в виде электронного реестра в региональное отделение Фонда по месту своей регистрации.
Региональное отделение в течение 10 календарных дней с момента получения реестра или документов производит расчет пособия и перечисляет его работнику.
Формулы расчета пособий и размеры пособий не меняются. Оплата первых трех дней временной нетрудоспособности при заболевании и травме, не связанной с производством, производится, как и раньше, работодателем за счет своих средств, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности — за счет средств Фонда.
«Размер пособий и порядок расчета пособий не меняются, меняется схема взаимодействия Фонда социального страхования с работодателем. Проект затронет интересы 34 тысяч страхователей и около 400 тысяч работающих. Его цель: обеспечить гарантированное получение пособий работающими гражданами независимо от финансового положения работодателя», — подчеркнула Наталия Медведева.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
