Вологодские предпринимательницы — оптимистки поневоле
Оптимизм растёт?
«Индекс женского предпринимательства» (Women Business Index, WBI) фиксирует уровень развития деловой и социальной среды для развития женского бизнеса в России. Этот показатель, который рассчитывают «Опора России» и НАФИ по данным опроса 1 тыс. женщин по случайной выборке и отдельно — 500 женщин, занимающихся предпринимательством, растёт второй год подряд.
Согласно результатам четвертой волны исследования, которое проводится каждые полгода, во втором полугодии 2017 года индекс WBI составил 62,7 пункта — на шесть пунктов выше начального показателя второй половины 2015 года и на три — первого полугодия 2017-го. Значение индекса выше 50 указывает на преобладание позитивных оценок, ниже 50 — негативных. При расчете WBI учитываются такие факторы, как отношение женщин к предпринимательству, бизнес-климат, инфраструктура для старта бизнеса и личные качества женщин.
Индекс состоит из трех составляющих: «Культура предпринимательства» (71,2 пункта), «Личные качества» (66,8) и «Предпринимательская экосистема» (57,6).
Согласно данным опроса, только пятая часть (19%) предпринимательниц указала, что оборот компании вырос за последние полгода, в 36% случаев он упал. Снизился и уровень позитива в восприятии ситуации с кадрами: только 15% предпринимательниц планируют увеличивать штат в ближайшие полгода, поднимать оплату труда сотрудникам готовы 20% опрошенных.
Выживают
«Что, сказать, выживаем», — говорит исполнительный директор Вологодского регионального отделения «Опора России» Светлана Куликова, которую РБК Вологодская область попросил прокомментировать результаты исследования. По словам Куликовой условия, в которых женщины Вологодской области занимаются предпринимательством, мало отличаются от того, с чем приходится сталкиваться мужчинам-предпринимателям. Разве что наши «бизнес-вумен» более эмоционально и остро воспринимают общие для малого и среднего бизнеса страны проблемы.
«Наши женщины берутся за те ниши, которые не очень интересны мужчинам, — рассказывает исполнительный директор «Опоры».
— Это сфера образовательных услуг, торговля (в большей степени связанная с одежной модой). Это ресторанная кухня, но не «хай-класса», а нормальные, хорошего уровня еда и сервис, рассчитанные на массового потребителя. В общем, наши женщины закрывают собой всё, что укладывается в понятия «красота и здоровье».
Светлана Куликова в общем согласна с выводом, сделанным в результате опроса, что основным стимулом к предпринимательской деятельности женщины называют материальное благополучие (об этом заявили 39% опрошенных респонденток WBI).
Материализация идей
«Конечно, материальное благополучие важно, — говорит собеседница РБК. — Женщин у нас много, а работу найти непросто. Особенно работу с хорошей зарплатой. Количество таких рабочих мест, к сожалению, не растёт, а сокращается. Посмотрите, что происходит в наших города, в том же Соколе, где, благодаря модернизации, на градообразующих предприятиях высвобождается много рабочих рук. В том числе и женских. И, раз нет возможности устроиться на работу с хорошей зарплатой, женщины идут в бизнес».
Второй по популярности причиной начать свое дело для женщин является желание получить высокий социальный статус руководителя (на это указало 24% опрошенных предпринимательниц). Волнует ли высокий социальный статус вологодских предпринимательниц?
«Меня — точно нет, — говорит Светлана Куликова. — Сегодня наша женщина и в обществе, и в бизнесе ничего ни от кого не ждёт, никаких подарков и поблажек. Она вынуждена становиться на такую, во многом мужскую позицию. Является ли следствием этого появление какой-то сверхамбициозности? Не знаю. Амбиции, конечно, есть. И желание чего-то добиться — тоже. Без этого в бизнесе нельзя».
На третьем месте, если судить по итогам последнего Women Business Index, стоит «желание реализовать свою идею и приносить пользу» (13%).
«А вот это — да! — соглашается Куликова. — Если идея бизнеса не греет, то в нём долго не протянешь. Мне кажется, желание «сделать мир лучше» — это очень женская, очень правильная черта, которая присуща и нашим вологодским предпринимательницам».
В числе основных барьеров к старту предпринимательской деятельности женщины указывают отсутствие финансовых возможностей (33%), неуверенность в себе (16%) и нехватку знаний и опыта (10%).
Всё это, по мнению исполнительного директора Вологодской «Опоры», имеет место быть и в условиях нашего региона:
«Понятно, что никто нас в банках не ждёт, чтобы немедленно выдать кредит на открытие своего дела. Поэтому финансов, конечно, не хватает. Не хватает и знаний, навыков, опыта, чтобы хотя бы оценить перспективность того или иного направления, рынка, понять, ждут ли тебя здесь. И смелости тоже не хватает. Ведь малый предприниматель должен быть, помимо всего прочего, ещё и руководителем, и бухгалтером. Это огромная ответственность. Вплоть до уголовной — в буквальном смысле слова.
Мужчинам-то нелегко приходится в бизнесе. А женщина-предприниматель в России, я считаю, — это вообще подвиг!»
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
