Перейти к основному контенту

Пакет услуг «Привилегия» — символ вашего статуса

Премиальное обслуживание

Повышенные ставки по вкладам

Карта и стикер с кешбэком 3%

Скидки до 10% у партнеров

Персональный менеджер

Повышенные ставки по вкладам в рублях и китайских юанях «ВТБ-Вклад Привилегия» относительно ставок по вкладам «ВТБ-Вклад». Кешбэк 3% начисляет за покупки по картам ВТБ с пакетом услуг «Привилегия МК» по программе лояльности «Мультибонус». Скидки у партнёров и список партнёров предоставляются по Премиальной программе лояльности ВТБ. Подробная информация обо всех условиях обслуживания на пакете услуг «Привилегия МК» на официальном сайте vtb.ru. Банк ВТБ (ПАО) Генеральная лицензия Банка России № 1000. Реклама 0+

Вологда ,  
0 

В Череповце обсудили особенности подготовки кадров для предприятий

Речь шла о формировании мер, направленных на создание новой системы подготовки кадров и ее большую адаптацию к нуждам современного производства.
Фото: Анна Баклемищева/РБК Вологодская область
Фото: Анна Баклемищева/РБК Вологодская область

В рамках международного промышленного форума в Череповецком государственном университете прошла конференция «Новые технологии – новые кадры. Роль учебных заведений в обеспечении индустриального роста». Представители бизнес-объединений, градообразующих предприятий представили свое видение взаимодействия с учащимися и озвучили требования к современным выпускникам.

«Сегодня мы обсудили какие вызовы и запросы со стороны развивающейся индустрии, высокотехнологичного бизнеса, предпринимательско-деловой среды вторгаются в сферу образования и чем система образования должна ответить на эти вызовы. Вызовы меняются, усложняются, а система образования, традиционно более консервативная, должна найти в себе силы, способности, ресурсы и технологии, чтобы ответить», - сказал ректор ЧГУ Дмитрий Афанасьев.

Так, директор по персоналу дивизиона «Северсталь Российская сталь» Евгений Ескин выступил с докладом по теме «Трансформирующая экономика: какие новые компетенции необходимы и как их развивать». Рассказав, в том числе, о планах и стратегических приоритетах компании. В новых сотрудниках компания хочет видеть такие компетенции, как:

регулярный контакт с клиентами (партнерами, сотрудниками и т.д.);

самоорганизацию, то есть умение быстро и качественно решать задачи;

умение пробовать новое (брать на себя новые интересные задачи);

Евгений Ескин объяснил, что сотрудник компании должен понимать, как он будет влиять на результаты компании, и именно эти качества надо развивать начиная с учебных заведений.

«Сегодняшняя скорость изменений требует другой подготовки кадров, требует разных людей, основная задача – уметь работать в существующих постоянно меняющихся условиях, способность быстро учиться и развиваться, и наша задача – синхронизировать потребности бизнеса и экономики с существующей сегодня системой образования, а именно определить какие мы будем готовить кадры, как, что будем менять в системе, чтобы выпускники были востребованы и сразу закрепились на действующем производстве», - подчеркнул генеральный директор компании «СВЕЗА» Анатолий Фришман.

Череповец представил свой опыт по созданию учебных полигонов. С докладом «Подготовка кадров для промышленной сферы: опыт города Череповца» выступила глава города Маргарита Гусева.

Учебно-производственный полигон – это площадки, на которых сосредоточены производственные ресурсы для приобретения и обработки практических навыков и умений, что позволяет готовить конкурентоспособные кадры, соответствующие требованиям заказчика и адаптированные к современным производственным условиям.

Ключевую роль в повышении качества подготовки и конкурентоспособности выпускников учреждений для предприятий города играет взаимодействие трех звеньев – работодателей, органов власти и учреждений профессионального образования.

«Мы считаем, что именно такая кооперация позволит достигнуть определенного результата. При этом взаимодействии кадры будут более конкурентоспособны, это преимущество позволит нашим студентам устроиться на лучшие предприятия области», - сказала Маргарита Гусева.

В Череповце сейчас действуют 7 образовательных полигонов, восьмой находится в стадии разработки. Для определения конкретного направления проводится мониторинг рынок труда.

ЧГУ, являясь опорным ВУЗом Вологодской области, активно участвует в процессе трансформации как самого образовательного процесса, так и процесса взаимодействия с работодателями. Но обсуждаемая сегодня проблема характерна не только для России. На конференции присутствовали также эксперты из Финляндии, которые поделились своим опытом взаимодействия учебных заведений и предприятий.

Авторы

Пакет услуг «Привилегия» — символ вашего статуса

Премиальное обслуживание

Повышенные ставки по вкладам

Карта и стикер с кешбэком 3%

Скидки до 10% у партнеров

Персональный менеджер

Повышенные ставки по вкладам в рублях и китайских юанях «ВТБ-Вклад Привилегия» относительно ставок по вкладам «ВТБ-Вклад». Кешбэк 3% начисляет за покупки по картам ВТБ с пакетом услуг «Привилегия МК» по программе лояльности «Мультибонус». Скидки у партнёров и список партнёров предоставляются по Премиальной программе лояльности ВТБ. Подробная информация обо всех условиях обслуживания на пакете услуг «Привилегия МК» на официальном сайте vtb.ru. Банк ВТБ (ПАО) Генеральная лицензия Банка России № 1000. Реклама 0+

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

  

Лента новостей
Курс евро на 7 декабря
EUR ЦБ: 100,14 (+1)
Инвестиции, 06 дек, 16:33
Курс доллара на 7 декабря
USD ЦБ: 92,78 (+1,2)
Инвестиции, 06 дек, 16:33
Все новости Вологда
Десять вариантов квартир с двумя санузлами для большой семьи РБК и ПИК, 08:49
На кого из великих коллекционеров прошлого вы похожи. Тест РБК и СберПервый, 08:38
Десантис предупредил об угрозе «века Китая» Политика, 08:37
США обвинили «связанных с Россией военных» в пытках американца Политика, 08:34
Япония усилит антироссийские санкции и передаст Украине $4,5 млрд помощи Политика, 08:30
Без ошибок новичков: считаем экономику продаж на маркетплейсе РБК и Яндекс Маркет, 08:25
«Ведомости» узнали о переговорах АвтоВАЗа по сборке автомобилей в Иране Бизнес, 08:21
Второе дыхание: как правильно завершить карьеру
Подготовьтесь к переменам и выберите, что делать дальше, с новым интенсивом РБК Pro
Купить интенсив
Прыжок в крупный бизнес: что известно о новом налоговом спецрежиме Pro, 08:17
Десять примеров контраварийного опыта езды РБК и Ингосстрах, 08:12
Владелец Burevestnik заявил о «классово доступном» отдыхе на яхтах Бизнес, 08:09
Как проверить надежность сотрудников дистанционно РБК и МТС, 08:01
Владелец Burevestnik Group — РБК: «Тысяча россиян не смогут купить яхты» Бизнес, 08:00
65% опрошенных ВТБ россиян спрогнозировали рост рынка акций в 2024 году Инвестиции, 08:00
У берегов Азербайджана произошло землетрясение магнитудой 5,4 Общество, 07:54