9300 вологодских предприятий перешли на платформу «Работа в России»
Именно тогда общероссийская база вакансий на портале «Работа в России» была переименована в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений. Сегодня пользователями ЕЦП «Работа в России» являются более 9,3 тысяч работодателей области.
Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, к началу прошлого года на платформе были зарегистрированы 8,3 тысячи работодателей. С начала 2022-го новыми пользователями платформы стали уже более 500 предприятий и организаций.
Единая цифровая платформа «Работа в России» работает также как и другие интернет-ресурсы по подбору персонала. Она помогает найти работу гражданам, а работодателям – необходимых сотрудников. Но есть и отличия. Цифровая платформа предназначена и для оказания государственных услуг и выполнения государственных функций в области содействия занятости населения в электронной форме. Для всех пользователей она абсолютно бесплатна. Поскольку платформа – государственный ресурс, на ней отсутствует реклама.
На платформе «Работа в России» работодатели могут подбирать сотрудников, размещать вакансии и тестовые задания к ним, просматривать отклики и приглашать кандидатов на собеседования, а также обращаться в службу занятости за подбором работников.
«Обновленная цифровая платформа – это площадка для партнерства службы занятости с работодателями на современном цифровом уровне. С ее помощью выстраивается оперативное и удобное взаимодействие, конечной целью которого является помощь в трудоустройстве тем, кто ищет работу», - говорит заместитель губернатора Виталий Тушинов.
Главное преимущество платформы для работодателей - возможность исполнения требований 25 статьи Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Региональный Департамент труда и занятости напоминает, что с 2022 года работодатели могут заявлять вакансии, в том числе для инвалидов, а также сведения о режиме неполного рабочего дня или недели, информацию о банкротстве, ликвидации и иные сведения, предусмотренные указанной статьей, в службу занятости через единую цифровую платформу.
В ведомстве также напоминают: чтобы специалисты службы занятости могли начать поиск кандидатов, работодателю необходимо авторизоваться на платформе «Работа в России» с помощью учетной записи организации на госуслугах, заполнить карточку вакансии и направить заявление по содействию в службу занятости.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
