Замгубернатора Вологодчины заявил о готовности экономики к вызовам
По его словам, на федеральном и региональном уровнях ведется активная работа по импортозамещению, стабилизации цен и обеспечения продовольственной безопасности. Правительство РФ приняло комплекс социально-экономических мер поддержки граждан и бизнеса. В Вологодской области по поручению губернатора создан антикризисный штаб, утвердивший ряд мер для обеспечения социально-экономической стабильности региона.
Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, промышленным предприятиям окажут поддержку в поисках новых рынков сбыта за рубежом и выстраиванию новых логистических цепочек. Предприятия смогут возместить часть затрат на экспортную транспортировку по новым маршрутам. Из областного бюджета на эти цели выделят втрое больше средств.
«Вологодская область – это регион экспортоориентированный. Если посмотреть на структуру наших предприятий, то у нас гораздо больше экспорта, чем импорта. Сейчас основной вопрос –переформатирование рынка сбыта крупных компаний на другие мировые регионы, такие как Африка, страны Восточной Азии, Южной Америки. В большей степени расчет на Азию: Китай и Индию», – сказал Виталий Тушинов.
Зарубежные партнеры готовы к наращиванию поставок из России, о государстве готово оказать поддержку предпринимателям. У вологодских компаний есть опыт работы на международных рынках. С учетом этих тенденций прогнозируется высокий уровень готовности наших предприятий к тому, чтобы справиться с новым вызовом.
В этих условиях важным вопросом будет развитие внутренних грузоперевозок и логистических цепочек в стране. Одно из главных преимуществ Вологодской области – выгодное географическое положение. Регион располагается на пересечении транспортных коммуникаций всех типов: федеральных трасс и железных дорог, воздушного коридора из Европы в Азию и Волго-Балтийского водного пути, который позволяет в течение навигации перевозить грузы самым дешевым видом транспорта, а также в непосредственной близости от крупнейших российских мегаполисов – Москвы и Санкт-Петербурга.
Близость крупных промышленных центров, транспортных магистралей, соединяющих Центральную Россию с Уралом и Сибирью, авиасообщение с крупными городами России позволяют развивать эффективные деловые связи с другими регионами и зарубежьем.
В рамках регионального антикризисного плана по решению губернатора предусмотрены средства на компенсацию части затрат по транспортировке продукции на экспорт, а также части затрат промышленных предприятий на участие в международных выставочно-ярмарочных мероприятиях.
Виталий Тушинов напомнил, что правительство области в полном объеме выполнит все взятые на себя социальные обязательства:
«Сейчас мы будем идти по пути импортозамещения. Естественно, из-за курсовых разниц возможно увеличение стоимости заключенных контрактов. Но это не значит, что мы будем их расторгать. Мы пересмотрим бюджет, но все свои социальные обязательства будем выполнять в полном объеме. Я согласен, что плечо бизнесу должно подставить государство и бюджет региона. Возможно увеличение стоимости и сроков работ, но ни в коем случае не отказ от указанных обязательств. Мы будем стараться соблюдать все сроки по исполнению наших нацпроектов», - заявил он.
По поводу ситуации на рынке труда замгубернатора отметил: на сегодня из-за введенных антироссийских санкций ни один человек в регионе не потерял работу, ни одно предприятие не закрылось и не заявило об остановке деятельности.
«Я бы хотел сказать вологжанам, чтобы они не волновались. Есть определенные трудности, но Россия - мощное государство, шестая экономика в мире и вторая в Европе. Придется искать точки компромисса в экономике, и в ближайшее время они будут находиться», – сказал Виталий Тушинов.
По словам заместителя губернатора, сейчас отмечаются лишь сокращение рабочего дня и количества смен. Высвобождения рабочих мест, а также случаев массового увольнения в Вологодской области не наблюдается. Ситуация на рынке труда сейчас стабильная.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
