Перейти к основному контенту
Вологда⁠,
0

«ФосАгро» заключила соглашение с Министерством образования и науки РФ

Документ о сотрудничестве подписали на Петербуржском международном экономическом форуме заместитель министра Григорий Гуров и генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников.
Фото: ПАО "ФосАгро"
Фото: ПАО "ФосАгро"

Обширная практика «ФосАгро» по подготовке буквально со школьной скамьи профессиональных, высококвалифицированных кадров становится все более востребованной на федеральном уровне, сообщает пресс-служба компании.

Образовательная вертикаль «ФосАгро»

Методические наработки компании «ФосАгро», мирового и российского лидера по производству фосфатных удобрений», в сфере подготовки профессионалов для химической промышленности не впервые оказываются в центре внимания. Так, в феврале этого года в заполярном Кировске, где сконцентрированы горнодобывающие мощности «ФосАгро», прошло выездное заседание Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре. По его итогам правительству России было рекомендовано учесть богатый и уникальный опыт компании по подготовке инженерных и рабочих кадров.

В регионах своего присутствия «ФосАгро» выстроило целую образовательную вертикаль — школа-колледж-вуз. В 2013 году появились первые «ФосАгро-классы» с углубленным изучением математики, информатики, физики и химии. В 2018 году из этого проекта вырос другой — «ФосАгро-школа». Сегодня у компании 6 подшефных школ, где обучается почти 6 тысяч детей, два образовательных учреждения находятся в Череповце. Кроме того, «ФосАгро» шефствует над двумя колледжами — в Кировске, где готовят кадры для горнодобывающей промышленности, и все в том же Череповце: местный химико-технологический колледж стал одним из лучших учреждений среднего профессионального образования не только в Вологодской области, но и в России. Конкурс в него в прошлом году составил почти 6 человек на место!

Выпускники «ФосАгро-классов» в большинстве своем продолжают учебу в лучших технических вузах России, более 50 из них сейчас уже работают в компании. А всего по целевому направлению «ФосАгро» в 24 вузах-партнерах на данный момент обучается 136 студентов.

Молодые и талантливые

В самой компании с 2012 года успешно реализуется программа «Молодые талантливые специалисты», нацеленная на адаптацию, закрепление на производстве и профессиональное развитие вчерашних вузовских выпускников. За 10 лет ее участниками стали почти 500 человек. Только за последние три года на реализацию данной программы направлено 190 млн рублей.

Но и это еще не все. Вот уже три года, как «ФосАгро» оказывает поддержку развитию профессионального образования в сфере АПК. В 2020 году совместно с компанией «Иннопрактика» химики открыли в РГАУ МСХА имени К.А. Тимирязева научно-практический образовательный центр подготовки высококвалифицированных кадров для сельскохозяйственного комплекса страны. Для слушателей центра разработан специальный онлайн цикл «ФосАгро: От руды до еды» -130 лекций о современных, эффективных системах минерального питания растений. И этот цикл сегодня представлен в 23 аграрных вузах страны. А уже к следующему году образовательная программа, разработанная при участии компании, будет внедрена в 35-ти аграрных вузах, а количество ее слушателей возрастет до 15 тысяч человек в год.

И наконец особая гордость «ФосАгро» — социально-образовательный проект ДРОЗД («Детям России — образование, здоровье и духовность»). Это — ровесник компании и в прошлом году «дрозды» отпраздновали вместе с нею свое 20-летие. Сегодня в 5 городах — Череповце, Волхове, Балакове, а также в Кировске и Апатитах — в рамках проекта ДРОЗД действует 70 секций по 20 видам спорта, 11 студий творчества и дополнительного образования. В них совершенно бесплатно занимаются более 6,5 тысяч детей, том числе полторы тысячи череповецких ребятишек.

Объединение усилий

В общем, грех не воспользоваться таким замечательным образовательным опытом. Именно поэтому 16 июня на полях ПМЭФ «ФосАгро» и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации заключили соглашение о взаимодействии в целях повышения качества профильного образования с учетом актуальных потребностей химической промышленности и агропромышленного комплекса. Документ сроком на 5 лет с возможностью его продления подписали заместитель министра Григорий Гуров и генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников.

«Минобрнауки России и ФосАгро поддержат лучшие практики развития профессионального образования молодежи в химической и аграрной сферах. Стороны обменяются опытом в развитии передовых методов, технологий обучения и подготовки кадров, в том числе молодых ученых. В рамках соглашения будут организованы встречи обучающихся, преподавателей, молодых ученых со специалистами компании для взаимодействия по реализуемым проектам и инициативам», — сообщает пресс-служба «ФосАгро».

Для достижения этих целей уже запланировано множество консультаций и симпозиумов, совещаний и научно-практических конференций. Будут учреждены специальные конкурсы, программы и гранты. На основании опыта «ФосАгро» в сфере профориентационной работы министерство сформирует рекомендации вузам по содействию занятости выпускников.

«Мы рады объединить усилия с Минобрнауки для повышения эффективности образовательной системы. Мы видим, как динамично меняется мир, как быстро на предприятиях внедряются новые технологии, как изменяются требования к специалистам. Чтобы компания могла обеспечить эффективность работы производств и выполнить свою миссию — гарантировать продовольственную безопасность, необходимо готовить высококвалифицированных специалистов. Поэтому мы заинтересованы в том, чтобы система образования была максимально гибкой и практико-ориентированной», — подчеркнул в своем выступлении на церемонии подписания соглашения генеральный директор «ФосАгро» Михаил Рыбников.

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 09:13
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 09:13
Все новости Вологда
Сколько Узбекистан зарабатывает на экспорте лимонов РБК и РЭЦ, 09:33
В Госдуме предложили следить за бывшими заключенными с помощью камер с ИИ Общество, 09:32
Почему не все компании зарабатывают на больших массивах данных РБК и PostgresPro, 09:21
Сбой на фабрике грез: может ли инвестор заработать на ГолливудеПодписка на РБК, 09:02
4 отрасли, где применяются большие языковые модели РБК и GigaChat, 09:00
Что такое ИИС-3: как работает новый индивидуальный инвестсчет Инвестиции, 09:00
В Белгородской области при ударе БПЛА пострадал мужчина Политика, 08:53
Какой у вас стиль управления?
Узнайте его риски и возможности
Пройти тест
Экс-совладельца банка «Траст» Фетисова заочно приговорили к восьми годам Общество, 08:35
Что такое IPO и зачем компании выходить на Московскую биржу #всенабиржу!, 08:30
Трампа сравнили с Гринчем — похитителем Рождества Политика, 08:27
Как выглядит дом в Москве, где мелодию для домофона придумал композитор РБК и TATE, 08:00
Летевший в Токио самолет вернулся в Вашингтон из-за отказа двигателя Общество, 07:55
За ночь над регионами России сбили 235 дронов Политика, 07:38
Военные уничтожили беспилотник над Смоленской областью Политика, 07:25