Вологда , 25 окт 2023, 16:06

Студенты вологодских ссузов будут получать производственную стипендию

Стартовал второй набор в корпоративную программу студентов ссузов, получающих профобразование по техническим специальностям лесной промышленности

Компания Segezha Group объявила о старте второго набора в корпоративную стипендиальную программу, которая разработана для студентов ссузов, получающих профобразование по техническим специальностям лесной промышленности.

В настоящее время на конкурсной основе отобраны 37 лучших студентов, которые будут получать стипендию от компании.

Проект охватывает 8 специальных учебных заведений в республике Карелия, Красноярском крае, Архангельской, Вологодской, Костромской и Кировской областях. Стипендиальная программа реализуется для привлечения на работу в лесную отрасль молодежи, повышения престижа профессий лесоперерабатывающего комплекса, а также установления долгосрочных партнерских связей ссузами для целевой подготовки кадров.

rbc.group

Как уточнили в компании, стипендиатами могут стать студенты 2-4 курса, обучающиеся по очной форме обучения в колледжах, техникумах и училищах. Также при выборе кандидатов на стипендию учитывается победа в олимпиадах и конкурсах, участие в областных, российских и международных научно-технических конференциях. Дополнительным плюсом оценивается участие в общественной работе, к примеру, в волонтерском движении.

rbc.group

Обязательным условием включения в стипендиальную программу является успеваемость, во внимание принимается также рекомендация учебного заведения. Как пояснили РБК Вологда в компании, размер стипендии составляет до 3000 рублей и зависит от ряда параметров.

Для всех стипендиатов компания формирует план мероприятий, по результатам которых студенты будут набирать баллы. Все стипендиаты получают гарантию на прохождение производственной практики на предприятиях компании, а после завершения учебы – гарантированное трудоустройство.

«Мы продолжаем набор потенциальных членов нашей команды. Поддерживаем их уже во время обучения, чтобы брать на работу способных и увлеченных. Помогаем в гармоничном развитии личности стипендиатов и рассматриваем их не как «рабочие руки», а как начинающих перспективных профессионалов своего дела», - рассказала вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова.