Вологодские компании-банкроты — главные должники по выплате зарплаты
Эта проблема была предметом обсуждения на очередном заседании межведомственной рабочей группы, которое провел заместитель Губернатора области Алексей Кожевников.
Несмотря на то, что задолженность по выплате заработной платы в организациях региона за год снизилась почти на треть, на 1 января этого года общая сумма задолженности по выплате заработной платы составила 110,7 млн. рублей.
Наиболее высокий уровень задолженности сложился в организациях Вологды — это почти 36 миллионов рублей, Череповца — 30 миллионов рублей, Череповецкого района — почти 14 миллионов рублей и Великоустюгского района — почти 13 миллионов рублей.
При этом основную долю задолженности, а это почти 70 процентов, составляют организации-банкроты.
«Это значительно усугубляет ситуацию, так как сопряжено с длительными процедурами реализации имущества, без которых погашение задолженности практически невозможно, а с учетом его специфики процесс продажи имущества затягивается», — подчеркнул Алексей Кожевников.
Он отметил, что при нынешней ситуации необходимо более тесно работать с конкурсными управляющими, вести поиск более эффективных мер.
В начале января на тему конкурсных управляющих высказывался и губернатор области, обвинивший их вместе с руководителями проблемных компаний в «беспардонной неэффективности». По мнению Олега Кувшинникова, действующее законодательство, регулирующее процедуру банкротства, фактически обслуживает интересы управляющих и губительно для самих предприятий, а потому нуждается в совершенствовании. Лучший способ помочь проблемным компаниям — найти для них стратегического инвестора.
Эту мысль на совещании в правительстве региона развил и Алексей Кожевников:
«С предприятиями-должниками необходимо работать не только по погашению долгов, но и по предупреждению их образования, оздоровлению предприятий, а также причинам, препятствующим работе, и перспективам погашения задолженности».
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
