Вологодские компании-банкроты — главные должники по выплате зарплаты
![Фото: vologda-oblast.ru](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/5/56/754855037573565.jpg)
Эта проблема была предметом обсуждения на очередном заседании межведомственной рабочей группы, которое провел заместитель Губернатора области Алексей Кожевников.
Несмотря на то, что задолженность по выплате заработной платы в организациях региона за год снизилась почти на треть, на 1 января этого года общая сумма задолженности по выплате заработной платы составила 110,7 млн. рублей.
Наиболее высокий уровень задолженности сложился в организациях Вологды — это почти 36 миллионов рублей, Череповца — 30 миллионов рублей, Череповецкого района — почти 14 миллионов рублей и Великоустюгского района — почти 13 миллионов рублей.
При этом основную долю задолженности, а это почти 70 процентов, составляют организации-банкроты.
«Это значительно усугубляет ситуацию, так как сопряжено с длительными процедурами реализации имущества, без которых погашение задолженности практически невозможно, а с учетом его специфики процесс продажи имущества затягивается», — подчеркнул Алексей Кожевников.
Он отметил, что при нынешней ситуации необходимо более тесно работать с конкурсными управляющими, вести поиск более эффективных мер.
В начале января на тему конкурсных управляющих высказывался и губернатор области, обвинивший их вместе с руководителями проблемных компаний в «беспардонной неэффективности». По мнению Олега Кувшинникова, действующее законодательство, регулирующее процедуру банкротства, фактически обслуживает интересы управляющих и губительно для самих предприятий, а потому нуждается в совершенствовании. Лучший способ помочь проблемным компаниям — найти для них стратегического инвестора.
Эту мысль на совещании в правительстве региона развил и Алексей Кожевников:
«С предприятиями-должниками необходимо работать не только по погашению долгов, но и по предупреждению их образования, оздоровлению предприятий, а также причинам, препятствующим работе, и перспективам погашения задолженности».