Дефицит кадров в вологодских школах составляет 225 человек
Дефицит кадров в школах Вологодской области составляет 255 человек. Как рассказала начальник департамента образования Екатерина Целикова, если сейчас не решать кадровую проблему, то уже к 2028 году нехватка учителей может составить 1242 человека.
Самыми дефицитными на данный момент являются учителя физики, математики информатики, русского языка и литературы. Также в школах не хватает психологов и дефектологов.
При этом в школах работает очень много педагогов старше 60 лет. Если они выйдут на пенсию, ситуация с кадрами в школах сильно усложнится. Как рассказала Целикова сегодня на оперативном совещании в правительстве региона, лишь 19,8% школьных педагогов – люди младше 35 лет. Такая картина в вологодских школах складывается несмотря на то, что регион для привлечения в учебные заведения молодых кадров участвует в нескольких областных и федеральных программах.
«Недостаточно привлечь молодых учителей, их еще нужно удержать в сфере образования. Мне в этом смысле импонирует опыт Вологды, где коллеги разработали очень понятные и прозрачные меры поддержки молодых педагогов. Этот кейс нужно взять за основу и предложить аналогичные региональные меры поддержки молодых учителей, в которых мы нуждаемся – по математике, физике, информатике, возможно, по русскому языку и литературе, потому что это - основные направления. Речь идет о помощи в приобретении жилья, социальной ипотеке», - пояснила Екатерина Целикова.
Также, по ее словам, необходимо решать вопросы, связанные с капитальным ремонтом школ, учебных корпусов, общежитий колледжей и техникумов.
Одним из вариантов решения кадрового вопроса в вологодских школах врио губернатора Георгий Филимонов считает увеличение зарплат педагогам.
«Необходимо уже на этой неделе собраться и посчитать предметно, прикидывая горизонты планирования, как мы будем выравнивать эти проблемы. Понимаю, что нужно также решать вопросы по увеличению зарплат учителям», - пояснил врио губернатора.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
