Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 июня
EUR ЦБ: 86,95 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Курс доллара на 7 июня
USD ЦБ: 81,25 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Все новости Вологда
Парки, воздух и экология: почему выбирают квартиры на западе Москвы РБК и ПИК, 22:10
Журналисты сообщили о повреждениях на плотине Каховской ГЭС до разрушения Политика, 21:58
Джокович обойдет Даниила Медведева в обновленном рейтинге ATP Спорт, 21:46
МИД России назвал прорыв на плотине спланированной частью наступления ВСУ Политика, 21:42
На востоке Крыма посадили украинский беспилотник Политика, 21:38
ЕСПЧ присудил Навальному €40 тыс. из-за вопросов к делу об отравлении Политика, 21:30
В Белом доме отказались назвать виновных в разрушении Каховской ГЭС Политика, 21:25
Нетворкинг: как заводить полезные знакомства
За 5 дней вы научитесь производить нужное впечатление и извлекать пользу из новых контактов
Прокачать навык
Саудовский клуб объявил о переходе Бензема Спорт, 21:20
Картаполов словами «СМС — это не повестка» объяснил идею Минобороны Политика, 21:09
Российского защитника обменяли в один из худших клубов НХЛ Спорт, 21:04
Семейный топ: подборка больших квартир РБК и ПИК, 21:04
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 21:00
Как придумывают конфеты на фабрике РБК и КФ «Победа», 20:55
Разрушение Каховской ГЭС. Онлайн Политика, 20:47
Вологда ,  
0 

Служба занятости Вологодчины перешла на платформу «Работа в России»

Это значит, что с 2022 года жители региона смогут воспользоваться искать работу через центры занятости только в электронном виде.
Фото: trudvsem.ru
Фото: trudvsem.ru

Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, работодатели региона тоже должны подбирать персонал через портал «Работа в России». Это стало возможным благодаря переходу кадровых центров на единую цифровую платформу в сфере занятости.

С 1 января 2022 года соискатели должны будут обратиться за получением услуги в электронном формате. Для этого достаточно зайти на сайт «Работа в России» (https://trudvsem.ru/), заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Поиск подходящих вакансий для граждан будет проходить автоматически, на основе интеллектуального анализа данных.

Тем, кто желает получить услугу, но не имеет возможности выхода в интернет, службы занятости выделят «гостевые компьютеры» с доступом к единой цифровой платформе, единому и региональному порталу госуслуг. Такое рабочее место будет выделено в каждом отделении занятости, а его специалисты окажут обратившемуся необходимое консультационное содействие. Также для пользователей платформы доступна форма обратной связи с технической поддержкой ресурса.

Новый формат работы центров занятости освободит граждан от предъявления большинства документов. Так, больше не потребуется предоставлять трудовую книжку или сведения о регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему с помощью межведомственного взаимодействия.

Приходить в отделение занятости необходимо только тем, кто претендует на получение пособия по безработице, после назначения встречи специалистом службы занятости. Заявление для постановки на учет при этом можно подать электронно — через портал «Работа в России». Это нужно сделать для принятия решения о признании безработным после назначения встречи специалистом центра занятости.

Работодатели также должны будут направлять запрос о подборе кадров в электронном виде. Содействие в поиске необходимых работников окажут кадровые консультанты через личный кабинет портала «Работа в России». Через единую цифровую платформу можно будет не только получать уведомления о новых резюме в базе, но и отправлять и принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.

«Мы помогаем нашим гражданам в электронном виде составлять и размещать на портале «Работа в России» заявления и резюме, готовим соискателей к собеседованию, взаимодействуем с работодателями области. Возможности платформы позволят предложить работу не только по месту жительства, но и в трех других регионах, которые соискатель может сам определить для себя как приоритетные. В перспективе мы планируем использовать портал, в том числе для обучения, профориентации и других мероприятий, направленных на развитие занятости», – сказал заместитель губернатора Виталий Тушинов. 

На 2022 год намечено открытие первого современного кадрового центра в Грязовце. Работа карьерных консультантов в новом центре будет ориентирована на предоставление полного спектра кадровых услуг – от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания карьерной траектории развития. Кадровые консультанты, персонально закрепленные за каждым конкретным работодателем, помогут подобрать  желаемых кандидатов.

Авторы