Названа просроченная задолженность по зарплате в Вологодской области
Как сообщает Вологдастат, просроченный долг по заработной плате работникам в организациях по обследуемым видам экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства) составил за месяц 22 млн. 972 тыс.руб.
По отношению к 1 сентября 2019 года просрочка составила 187,4%. Сильный рост зафиксирован в промышленном производстве – в 2,6 раза с 1 сентября этого года. Причем вся масса задолженности ложится на обрабатывающие производства.
1,8 млн. руб. – долг по зарплате в сельском хозяйстве, 6,8 – в сфере научных исследований и разработок, там рост составляет 21,6%. Еще 1,77 млн. руб. приходится на образование
Причина роста долгов по зарплате – отсутствие собственных средств, отмечают в Вологдастате.
Тенденция к снижению долгов по зарплате в Вологодской области отмечается в течение всего 2019 года. По данным на конец марта, задолженность перед работниками организаций с начала года сократилась на 44 млн. рублей - со 175 до 131 млн.
Ранее – в 2017 году - удалось погасить задолженность по заработной плате на общую сумму 101,6 млн. рублей, но на начало 2018-го ситуация все еще оставалась напряженной: на конец четвертого квартала 2017 года задолженность составила 195,5 млн. рублей почти перед 3 тысячами работников в 29 организациях.
«Несвоевременная выплата заработной платы – колоссальная социальная проблема не только Вологодской области, но и всей страны, это грубое нарушение прав граждан. Мы обязаны всячески содействовать вологжанам, решая вопросы в рамках межведомственной комиссии совместно с контрольно-надзорными органами», - заявлял губернатор Олег Кувшинников.
В сложные годы правительство Вологодской области совместно с контрольно-надзорными органами и органами местного самоуправления приняло комплекс мер по предупреждению образования задолженности. Работа велась в том числе и непосредственно с работодателями и коллективами предприятий.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
