Проблема кадрового голода отмечается в Вологодской области
В Вологодской области наблюдается кадровый голод. К таким выводам пришли специалисты рекрутингового агентства hh.ru, которые сравнили количество предложений о работе с количеством активных резюме.
Выяснилось, что в Вологодской области на одну актуальную вакансию приходится в среднем 3,4 активных резюме, что, согласно таблице агентства, говорит о дефиците соискателей. По данным hh.ru, о кадровом голоде можно утверждать, когда на одну вакансию приходится 2 – 3,9 резюме.
К слову, аналогичная картина наблюдается в большинстве регионов России, а Вологодская область оказалась на 43 месте среди регионов с самым сильным дефицитом кадров. Для сравнения – лидером по кадровому голоду назван Чукотский АО, где на одну вакансию приходится 1,6 резюме. Немногим более благоприятная обстановка в Еврейской АО и Курганской области, где эти показатели – 2,2 и 2,3 соответственно. В целом по стране сейчас нет регионов с избытком трудовых ресурсов, а в среднем на одну вакансию приходится 3,9 резюме.
«Ситуация с нехваткой людей перестает быть сугубо профессиональной проблемой HR-специалистов. Речь идет о вызове национального масштаба, с которым придется столкнуться и нанимающим менеджерам, и топ-менеджерам, и собственникам бизнеса. Дефицит работников — фундаментальная проблема российского рынка труда на долгие годы», - уверена главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Маск рассказал, что создал SpaceX ради встречи с инопланетянами
Вэнс призвал Трампа к диалогу с Ираном на фоне угроз ударов
Берлин усомнился в готовности США атаковать Гренландию
Наследник шаха Ирана призвал Трампа вмешаться, «чтобы режим рухнул»
The Guardian рассказала об уловке Китая для давления на Европу по Тайваню
Бывший посол Китая назвал главного демона Европы
