Вологодские работодатели начали получать субсидии за стажировку молодежи
Стажировка позволяет молодым людям получить первый трудовой опыт, зарплату, а также закрепиться на рабочем месте.
Цель стажировок, которые организует служба занятости, - повысить уровень занятости выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, позволить получить опыт по полученной профессии для дальнейшего закрепления в родном регионе.
«Стратегическая задача – снижению оттока трудовых ресурсов из региона и, как следствие, улучшение демографической ситуации в Вологодской области. У работодателей региона спрос на молодых специалистов тоже есть. В базу стажировок, которую формирует наша служба занятости, с начала года поступило более 200 вакансий от 52 работодателей по инженерным, медицинским специальностям, профессиям в сфере услуг, образования, животноводства и сельского хозяйства», - говорит начальник департамента труда и занятости населения области Олег Белов.
Чтобы поучаствовать в стажировках, жители области могут направить электронную анкету через сайт департамента труда и занятости населения. Анкета поступит в отделение занятости по указанному в ней месту желаемого трудоустройства. Потом специалист службы занятости подберет место для стажировки и предложит кандидату.
Для работодателей, трудоустроивших выпускника, предусмотрена частичная компенсация затрат на организацию стажировки. Она включает возмещение затрат на оплату труда выпускнику (не более МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев) и наставнику (не более ½ МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев).
Получить субсидию могут предприятия (организации) разных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных), а также индивидуальные предприниматели.
Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, с начала года в департамент труда и занятости населения за субсидией обратились 17 работодателей области, трудоустроивших 56 выпускников.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
