Лента новостей
Все новости Вологда
Кудрин не исключил «социального взрыва» из-за роста уровня бедности Экономика, 21:00 У границ Калининградской области заметили разведывательный самолет США Политика, 20:37 Минобороны сообщило о перехвате стратегических бомбардировщиков США В-52 Политика, 20:31 Лондонский суд вынес решение в споре об акциях «Восточного» Финансы, 20:13 В МЧС опровергли сообщения о возгорании вертолета Ми-8 на Чукотке Общество, 20:13 В США умерла дизайнер Глория Вандербилт Общество, 20:04 Власти заявили об отъезде всех цыган из Чемодановки после драки Общество, 19:53 В Белгороде рабочие завода вступились за арестованного гендиректора Общество, 19:51 Представитель Алибасова сообщил о его состоянии после выписки Общество, 19:49 Козак проверил сообщения о росте цен на бензин Бизнес, 19:45 Посла России вызвали в МИД Армении после его встречи с Кочаряном Политика, 19:32 BadComedian и Kinodanz заключили мировое соглашение по иску на ₽1 млн Общество, 19:31 Как полюбить овощи и питаться правильнее РБК и Philips, 19:16 Евросоюз выразил обеспокоенность безопасностью в Черном море Политика, 19:15
Вологда ,  
0 
На Вологодчине появился Web-сервис с вакансиями для организаций
Через него работодатели региона могут заявить о текущей и перспективной потребности в кадрах.
Фото: cherra.ru

Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, начиная с 23 января работодателям региона доступен специальный интернет-сервис, с помощью которого они могут заявить как о текущей, так и перспективной потребности в кадрах.
Через специальный Web-сервис на сайте областного департамента труда и занятости населения depzan.info все заинтересованные организации региона могут заявить о перспективной потребности в кадрах по конкретным специальностям.
Как отметил зам губернатора Алексей Кожевников, речь прежде всего идет о стратегическом планировании потребности экономики в квалифицированных кадрах.


— Уже сегодня мы должны четко понимать, где на территории региона, в каком количестве, какого качества и профиля нужны будут трудовые ресурсы.
Полученные от работодателей сведения станут основой при формировании заказа на подготовку кадров системы профессионального образования. Это позволит спрогнозировать кадровую потребность региона и подготовить специалистов, которые будут нужны экономике до 2030 года, - сказал Кожевников.