Лента новостей
Все новости Вологда
Молдавия отказала во въезде журналистам НТВ и «России 1» Общество, 19:07 «Спартак» расторг контракт с пятым футболистом за зиму Спорт, 19:00 Минобороны назвало вбросом информацию о подмене ракеты 9М729 на брифинге Политика, 18:57 Чем биткоин хуже XRP: SBI Holdings назвал первую криптовалюту бесполезной Крипто, 18:49 В КХЛ избрали новый состав совета директоров Общество, 18:42 ЛДПР предложила отменить деление жилья на доли​ Пресс-релиз, 18:40 Руководство ЦБ проведет встречу с конфликтующими акционерами «Восточного» Финансы, 18:38 Бизнес-ассоциации попросили Бастрыкина изменить меру пресечения Калви Бизнес, 18:30 МИД ответил на слова Порошенко об отказе США от переговоров с Россией Политика, 18:29 Сенатор пояснил свои слова об ограничении работы гипермаркетов Бизнес, 18:26 Замглавы Щелковского района Подмосковья заподозрили в мошенничестве Общество, 18:15 СМИ назвали причину смерти Лагерфельда Общество, 18:12 Шахматный турнир в гостинице «Космос» отменили из-за эвакуации Общество, 18:11 Умерла лауреат премии «Золотая маска» Наталия Терентьева Общество, 18:10
Вологда ,  
0 
На Вологодчине появился Web-сервис с вакансиями для организаций
Через него работодатели региона могут заявить о текущей и перспективной потребности в кадрах.
Фото: cherra.ru

Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, начиная с 23 января работодателям региона доступен специальный интернет-сервис, с помощью которого они могут заявить как о текущей, так и перспективной потребности в кадрах.
Через специальный Web-сервис на сайте областного департамента труда и занятости населения depzan.info все заинтересованные организации региона могут заявить о перспективной потребности в кадрах по конкретным специальностям.
Как отметил зам губернатора Алексей Кожевников, речь прежде всего идет о стратегическом планировании потребности экономики в квалифицированных кадрах.


— Уже сегодня мы должны четко понимать, где на территории региона, в каком количестве, какого качества и профиля нужны будут трудовые ресурсы.
Полученные от работодателей сведения станут основой при формировании заказа на подготовку кадров системы профессионального образования. Это позволит спрогнозировать кадровую потребность региона и подготовить специалистов, которые будут нужны экономике до 2030 года, - сказал Кожевников.