«Северсталь» увеличивает фонд оплаты труда на 5% с 1 апреля
Фонд оплаты труда будет увеличен на 5%, при этом 4,5% будут направлены на повышение зарплаты по результатам оценки деятельности за 2016 год, а 0,5% — на выравнивание заработных плат.
В официальном сообщении подчёркивается, что такое решение принято руководством компании совместно с профсоюзной организацией.
«Хотел бы подчеркнуть, что компания ценит вклад каждого работника в достижение результатов 2016 года, и при этом мы твердо придерживаемся принципа оплаты за результат. Сотрудники, наилучшим образом проявившие себя в прошлом году, смогут рассчитывать на больший рост зарплаты, нежели их коллеги, оценка которых по итогам года оказалась ниже», — прокомментировал новость Александр Шевелев.
Также с 1 апреля на 5 процентов будут увеличены выплаты для ветеранов компании: ежемесячная материальная помощь и досрочные пенсии.
По данным Вологдастата, средняя зарплата в металлургической отрасли региона в прошлом году составила 54 068 руб. Металлурги впервые уступили лидерство по этому показателю химикам ПАО «ФосАгро», где средний заработок за восемь месяцев 2016 года составил 56 107 рублей.
Директор по персоналу «Северстали» Андрей Белышев заявлял в комментарии РБК Вологодская область, что высокий средний заработок рабочих компании — результат ежегодной индексации заработной платы:
«Так, в 2016 году повышение составило в среднем 6 процентов. В целом за последние 5 лет заработная плата металлургов была самой высокой в отрасли. Такие итоги мы подвели вместе с профсоюзным комитетом «Северстали» на отчетно-выборной конференции».
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
