В Череповце появился ресурс по борьбе с одной из главных проблем бизнеса
Как сообщает Агентство городского развития, в городе начал действовать единый оператор по кадровому аутсорсингу – компания «Персональное решение»,
В её базе данных собраны несколько сотен кандидатов на соискание должностей из разряда «синие воротнички».
«В широком понимании это рабочие, занятые неквалифицированным, зачастую физическим трудом, выполняющие работу, не требующую специального образования. Например, это упаковщики, фасовщики, укладчики, грузчики, разнорабочие, строители и другие. Текучка таких кадров – головная боль для работодателя. Она может возникать из-за беспричинного пропуска работы, при этом количество заказов не меняется. Следующая причина – рост заказов на предприятии или пиковая загрузка в сезон. И в этом случае, наоборот, необходимо увеличивать количество сотрудников, но объявления о приёме на работу отнимают бесценное время. В этом случае наша компания выдаст персональное решение», - говорит лидер проекта Андрей Платонов.
Проект предполагает передачу непрофильных операций бизнеса на кадровый аутсорсинг. Все затраты на трудоустройство неквалифицированного персонала и гарантирование ему социального пакета берёт на себя единый оператор. По предварительным оценкам экспертов, потребность в этом направлении есть у 67% компаний, особенно в производственной сфере.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
