На Вологодчине выбрали лучший муниципалитет по росту зарплат
Как сообщает официальный сайт мэрии Череповца, конкурс организуют областная Федерация профсоюзов, Союз промышленников и предпринимателей и правительство Вологодской области. Как рассказала начальник отдела ведомственного контроля и охраны труда Светлана Матросова, в рамках конкурса оценивалось, в частности, взаимодействие между городом, работодателями и профсоюзами.
«[Также оценивали] рост среднемесячной зарплаты по сравнению с прошлым годом (у нас он превысил 108%), отсутствие задолженности по зарплате бюджетников, уровень безработицы (в Череповце 0,72%, по области — 1%), отсутствие коллективных трудовых споров и забастовок. Также оценивался коэффициент частоты несчастных случаев на производстве: в Череповце он составил единицу, то есть ниже среднего по области», — сказала она.
Дипломы и благодарственные письма получили 6 предприятий и организаций Череповца, имеющие лучшие коллективные договоры. В их числе - Череповецкий мясокомбинат, «Северсталь-метиз», детская поликлиника № 1, дом-интернат для престарелых и инвалидов № 1, «Электросеть» и спасательная служба.
Также в рамках конкурса названы победители областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» признан Череповецкий госуниверситет. Компания «Апатит» получила призы сразу в двух номинациях: «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» и «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» лучшим признали муниципальное предприятие «Электросеть» Череповца.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
