Алексей Логанцов: «Региону катастрофически не хватает IT-специалистов»
В Череповце прошел третий IT-форум #iCity2016, участниками которого стали более 4 тыс. человек.
Промышленный центр Вологодской области попытался доказать свои претензии и на право стать региональным центром информационных технологий. Очередной, третий по счету IT-форум #iCity2016 показал, что претензии эти не совсем беспочвенны. Во всяком случае, у Череповца есть свой уникальный опыт применения информационных технологий в сфере муниципального управления и обеспечения деятельности крупного промышленного производства.
Это подтвердили участники целевых секций «IT в промышленности», «IT в ЖКХ», представляющие структуры «Северстали» и «ФосАгро».
Начальник комитета информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области Андрей Никуличев вспомнил слова президента Владимира Путина о вкладе в ВВП страны информационных технологий, которые по экспортной доходности уже нагоняют ВПК, и с гордостью заявил, что в этом смысле регион, проводящий в год по 2 IT-форума — на правильном пути.
Мэр Юрий Кузин и вовсе призвал участников мероприятия из 19-ти российских регионов честно сказать, что им нужно, чтобы со своими технологиями перебраться жить и работать в Череповец, который вполне может стать значим высокотехнологичным центром страны.
«Пусть они посмотрят более объективно в сторону Череповца, и в данном случае мы готовы выступить надежным партнером», — заявил Кузин.
А еще важной особенностью последнего форума стало невероятно большое количество молодежи: студентов и школьников из Череповца и области, которые были заинтересованными и непосредственными участниками многочисленных интерактивных мероприятий #iCity2016.
Пользуясь случаем, редактор РБК Вологодская область задал несколько вопросов одному из идеологов и кураторов мероприятия, президенту Клуба IT-директоров Вологодской области и гендиректору крупнейшей в регионе IT-компании «Логасофт» Алексею Логанцову.
— Третий год в регионе проходит по два IT-форума. Это говорит о том, что у нас так хорошо развита эта отрасль?
— Возможно, по сравнению с другими регионами она не так уж сильно развита. Но, по крайней мере, мы делаем все для того, чтобы это развитие шло. Когда мы думали об организации самого первого IT-форума, речь уже шла о том, как вывести сферу информационных технологий за рамки узкой экспертной тусовки. На самом деле главным считается вологодский форум, который проводится в первой декаде апреля. В этом году он проходил три дня и собрал 7 тысяч человек. Мероприятие достаточно масштабное даже в рамках страны. Когда я рассказываю о том, что и как мы проводим — многие регионы удивляются: в их глазах мы выглядим не хуже, чем, допустим, Казань или Москва.
— В чем, на твой взгляд, главное отличие двух форумов — Вологодского и Череповецкого?
— Все-таки Череповец — крупный промышленный центр. Крупным компаниям со всей страны это интересно — люди приезжают, хотят общаться. В этот раз было запланировано около 20 докладов на секции «IT в промышленности». Причем отбирались самые интересные докладчики, по конкурсу, некоторые даже так и не смогли попасть в программу.
— Какие IT-направления, по-твоему, наиболее развиты в нашем регионе?
— Из «гигантов», о которых уже можно говорить всерьез, можно назвать местную «дочку» Сбербанка — ООО «Современные технологии», специализирующуюся на мобильном и интернет-банкинге. Можно упомянуть компанию Playrix, в которой уже работает человек 250. Playrix попадает в мировой ТОП-10 разработчиков домашних казуальных игр, в том числе, «игр для домохозяек». Молодцы ребята, очень перспективные, они уже вышли на рынок Китая. Ну, и наш «Логасофт», естественно, хотя мы-то уже, можно сказать вышли из региона, нам здесь уже тесно — в Вологодской области все, что мы могли, мы уже автоматизировали.
— А какая самая больная проблема нашей IT-сферы?
— У нас уже остро, катастрофически не хватает IT-специалистов. Например, тот же Сбербанк дает молодым специалистам «с нуля», вчерашним студентам зарплату в 40-50 тыс. Может быть, по московским меркам это и немного. Но, извините, у меня хорошие специалисты к такой зарплате идут несколько лет. Вот такие серьезные игроки начинают «высасывать» из региона кадры. Кадров не хватает, сказывается демографическая «яма» 90-х. Хороших айтишников днем с огнем не найдешь.
— Поэтому на череповецком форуме столько внимания уделяется молодежи?
— В том числе. Мы хотим, чтобы молодежь не уезжала из региона. А она уезжает, ей здесь неинтересно. Да еще другие регионы кадры переманивают — тот же казанский «Технополис», претендующий на 10-15% наших молодых кадров. Они и мне предлагали переехать вместе с фирмой в Казань. Я пока отказался... Поэтому на череповецком форуме мы запланировали принять минимум 3 тыс. специалистов, из которых 2 тыс. — это молодежь. И на вологодских форумах мы тоже последний день обязательно посвящаем студентам и школьникам.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
